Les troubles musculosquelettiques, plus couramment appelés TMS, sont perçus comme le “mal du siècle” par de nombreuses entreprises, tous secteurs confondus. Ils représentent d’importants enjeux socio-économiques : près de 9 maladies professionnelles sur 10 et 20% des accidents du travail en France.
Comprendre les conséquences des troubles musculosquelettiques sur l’entreprise
Les TMS regroupent des pathologies qui touchent les muscles, les tendons et les nerfs. Parmi les plus courantes, la hernie discale, le lumbago aigu ou encore le syndrome du canal carpien. Ces pathologies, très présentes en milieu professionnel, concernent 8 salariés sur 10, selon un sondage IFOP paru en janvier 2023.
Ces chiffres alarmants ont des répercussions économiques considérables pour les entreprises. L’absence d’un employé touché par un TMS a un coût direct, mais aussi des coûts indirects tels que le remplacement du salarié, la perte de productivité, la gestion administrative de l’accident, pour n’en nommer que quelques-uns. Les coûts indirects liés aux accidents peuvent être de 3 à 5 fois plus élevés que les coûts directs.
L’importance de la prévention des TMS en entreprise
Au-delà de l’impact économique, les TMS ont des conséquences immédiates sur la santé des salariés. Une baisse de la productivité, des douleurs musculaires récurrentes, un handicap potentiel, voire une perte d’autonomie. La prévention des TMS en entreprise est donc essentielle. Elle passe notamment par :
Des formations adaptées
Sensibiliser les employés aux risques des TMS et les former aux bons gestes et postures est essentiel. Cela leur permet d’identifier et de corriger les facteurs de risques liés à leurs postes de travail.
L’adaptation des postes de travail
Il s’agit d’organiser les postes de façon ergonomique pour limiter les risques.
La mise à jour régulière du document unique d’évaluation des risques (DUER)
Ce document, obligatoire pour toutes les entreprises, doit être mis à jour annuellement et inclure les risques liés aux TMS.
Comment réduire les causes des troubles musculosquelettiques ?
Qu’il s’agisse de personnel de bureau ou de personnel manutentionnaire, certains facteurs favorisent l’apparition des TMS.
Pour le personnel de bureau, la sédentarité, une mauvaise posture ou encore le stress sont autant de causes potentielles.
- Pour aller plus loin :
Pour les manutentionnaires, le port de charges lourdes, des gestes répétitifs ou l’exposition à des vibrations sont des facteurs à risques.
- Pour aller plus loin :
Dans tous les cas, la formation et l’information sont essentielles pour prévenir ces problèmes.
La prévention des TMS en entreprise est une nécessité, tant pour la santé des salariés que pour la santé économique de l’entreprise. Les entreprises ont tout intérêt à investir dans des programmes de formation adaptés et à adapter les postes de travail pour réduire les risques. Se protéger contre les TMS, c’est assurer la pérennité de son entreprise tout en garantissant le bien-être de ses salariés.
