Les aides en faveur de la prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques)

La CRAM subventionne des améliorations de poste sous certaines conditions. Il faut pour cela vous renseigner auprès de votre caisse, de votre corporation et de votre médecin du travail.

Elle peut aussi accorder une minoration du taux de cotisation Accident du Travail et Maladie Professionnelle aux établissements qui ont accompli un effort de prévention soutenu et pris dans ce sens des mesures susceptibles de diminuer la fréquence et la gravité des accidents du travail et des maladies professionnelles.

Par ailleurs, l’AGEFIPH intervient si, à la suite d’un TMS, le salarié est classé comme travailleur handicapé afin de réduire l’écart entre les exigences de sa situation de travail et ses capacités restantes.

Renseignez-vous !

Extrait du journal Objectif Santé au Travail publié par AST67 (www.ast67.org), n°7, 1er semestre 2006